Цитата:
Сообщение от Leo-sun
кто мешает заявить о том, что он отказался получать книжку? Свидетели будут, состряпать акт в письменном виде. При этом уволенный еще и угрожал довести ситуацию до суда. Поэтому налицо второй случай, когда не выдана книжка в день увольнения, а далее возникает его обязанность письменно заявить о пересылке.
|
Да правильно все это - и трудовую сотрудник получать отказался, и акт можно состряпать, не проблема. Проблема в том, что работодатель не отправил сотруднику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, которое обязан был отправить. Мы с этого разговор и начали. Уведомление снимает с работодателя всякую ответственность. Собственно, вопрос, как отбить отсутствие уведомления.