Так не в обиду конечно, но судя по тому как вы пытаетесь скатиться в откровенный криминал, который грозит вам!!! уголовным преследованием, ситуация вовсе не прозрачна.
Я лично не готов однозначно осуждать "сотрудника". Его нагло уволили, заставив написать по собственному. Уже на этом этапе организация явно повела себя по хамски не попытавшись завершить "реорганизацию" мирно.
С точки зрения закона работник абсолютно прав, с точки зрения морали непонятно до конца ситуация. Но если организация хочет "переломать ноги", "подкинуть книжку" и т.п., я считаю что "работник" прав и с точки зрения морали.