[TURBO рыба]

Сообщение от Aleks-samara

По этому и просил копию ТК. Грубая ошибка была допущена на начальном этапе,занята неверная позиция. Как я понимаю, начальная часть мотивировочной части решения суда взята из искового и в суде была занята такая же позиция,что его взяли на работу для выполнения конкретного объема работ.
Честно говоря сложно что либо сказать заочно в такой ситуации. Сильно поругался бы на Вашего юриста. Попробуйте обратиться в суд с заявлением о разъяснении решения суда, поскольку сроки апелляции и кассации Вы пропустили очень давно. Пусть суд, укажет,что имелось в виду заключение бессрочного договора. На основании этого требуйте изменения приказа,где должно быть "принять ФИО на работу в качестве ..... с окладом .... рублей СОГЛАСНО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ. и внесения в Тр.к. Не вздумайте подписывать предложенный Вам вариант договора.

Не, Алекс, я думаю, что в их случае не помогут никакие разъяснения.
Тут прямо как в поговорке - на что боролись, на то и напоролись.

Но, не стоит впадать в отчаяние, нужно использовать все возможности.

В данном случае в кассации нужно:
а) принять позицию ФСС к отмене это решения
б) отказаться от иска пока кассационная интанция не вынесла постановление и решение не вступило в силу.

КОнтракт в таком виде конечно подписывать нельзя. Если решение отменят, то дальше судиться с работодателем и ФСС за приказ о приеме на работу на постоянку и доплаче невыплаченной з/п согласно штатного расписания по этой должности и ФСС о назначении пенсии.

Записей в Трудовй книжке для этого достаточно. Поверьте мне

[Aleks-samara]

Сообщение от TURBO рыба

Не, Алекс, я думаю, что в их случае не помогут никакие разъяснения.
Тут прямо как в поговорке - на что боролись, на то и напоролись.

Но, не стоит впадать в отчаяние, нужно использовать все возможности.

В данном случае в кассации нужно:
а) принять позицию ФСС к отмене это решения
б) отказаться от иска пока кассационная интанция не вынесла постановление и решение не вступило в силу.

КОнтракт в таком виде конечно подписывать нельзя. Если решение отменят, то дальше судиться с работодателем и ФСС за приказ о приеме на работу на постоянку и доплаче невыплаченной з/п согласно штатного расписания по этой должности и ФСС о назначении пенсии.

Записей в Трудовй книжке для этого достаточно. Поверьте мне

Я попробовал бы обратиться заразъяснением. Отказ от иска-палка о двух концах. На основании этого работодатель, незамедлительно отменит приказ о приеме на работу и аннулирует записи в ТК. После этого ФСС сразу откажет в выплатах. К томуже какая кассация решение вынесено 20.07.2010 года.

[TURBO рыба]

Сообщение от Aleks-samara

Я попробовал бы обратиться заразъяснением. Отказ от иска-палка о двух концах. На основании этого работодатель, незамедлительно отменит приказ о приеме на работу и аннулирует записи в ТК. После этого ФСС сразу откажет в выплатах. К томуже какая кассация решение вынесено 20.07.2010 года.

Работодатель не сможет аннулировать записи в ТК, т.к. ТК на руках и новых записей в нее он не внесет.
Этих записей достаточно для решения вопроса и с работодателем и с ФСС даже без подпианного трудового догоговора.

А про кассацию заговорили после того, как в начале дискуссии авторы озвучи, что ФСС обратилось с апелляцией (только не понятно почему с апелляцией, д.быть кассация) как только узнала о результатах. ЯКОБЫ предстоит апелляция...

[Aleks-samara]

Сообщение от TURBO рыба

Работодатель не сможет аннулировать записи в ТК, т.к. ТК на руках и новых записей в нее он не внесет.
Этих записей достаточно для решения вопроса и с работодателем и с ФСС даже без подпианного трудового догоговора.

А про кассацию заговорили после того, как в начале дискуссии авторы озвучи, что ФСС обратилось с апелляцией (только не понятно почему с апелляцией, д.быть кассация) как только узнала о результатах. ЯКОБЫ предстоит апелляция...

При всем желании помочь, удаленное решение вопросов напоминает лечение по фотографии.

Если будет отказ от иска, соответственно выносится решение о прекращении производства по делу, следовательно будет отменено решение о заключении договора. Записи в ТК, внесенные на основании этого решения, автоматически недействительны вне зависимости от того у кого книжка.

Бороться нужно в рамках этого дела. Могу только повторить свой совет найдите хорошего адвоката на месте, у него будет доступ к документам. Только упаси Вас бог обращаться к разного рода нигде не числящимся юристам, объявлениями которых завешены все газеты. Они готовы за 100 - 200 баксов решить Вам все проблемы. Так не бывает. С них взятки гладки "Ну не шмогла я не шмогла...". Поверьте переделывать за ними работу обходится в разы дороже и во много раз сложнее. Случай у Вас очень сложный, наворочено множество всяких глупостей (уж извините).