Бывший сотрудник остался в дружеских связях с некоторыми сотрудниками организациями. Они вспомнили, что он высылал им презентацию о новом проекте, где трудился после увольнения в качестве технического директора. Далее в этой презентации удалось найти название фирмы. Связаться с руководителем, который подтвердил, что действительно есть такой сотрудник.Также были сделаны распечатки с его страничек в социальных сетях, где в графе место работы ссылки на эту фирму. Судья сказал, что будет направлен официальный запрос и перенес слушание.